В Москве обсудят, как бизнесу нанимать людей без бесконечного расширения штата
В Москве 25 мая пройдёт конференция и выставка ПОТОК, посвящённая изменениям в управлении персоналом. Мероприятие соберёт HR-специалистов, руководителей по работе с персоналом и топ-менеджеров крупных российских компаний.
Главной темой станет переход от простого наращивания штата к управлению эффективностью. Участники обсудят, как связать HR-процессы с бизнес-результатами и финансовыми показателями компаний.
В конференции примут участие более 70 спикеров-практиков из разных отраслей. Организаторы ожидают свыше 1400 участников из российских регионов.
В программе заявлены 12 тематических направлений. Среди них подбор персонала, адаптация сотрудников, обучение, HR-аналитика, автоматизация процессов, оценка персонала, управление фондом оплаты труда, корпоративная культура и программы поддержки работников.
Отдельное внимание уделят кадровому дефициту, снижению текучести, цифровым инструментам и решениям на базе искусственного интеллекта.
«Сегодня бизнесу недостаточно просто закрывать вакансии. Компании ожидают измеримых результатов: снижения текучести кадров, роста продуктивности и более эффективного управления фондом оплаты труда», — рассказал гендиректор организатора Сергей Косогоров.
Параллельно с деловой программой пройдёт выставка HR-технологий. В ней примут участие более 50 компаний-разработчиков решений для управления персоналом. Участники смогут протестировать системы адаптации, обучения и аналитики.
